廣東礦用人員定位系統(tǒng)報價
發(fā)布時間：2023-09-18 01:37:01
廣東礦用人員定位系統(tǒng)報價
一直以來，我國煤礦資源開采效率較低，一方面，由于開采區(qū)域多為礦井下，環(huán)境較為惡劣，極易發(fā)生自然災(zāi)害，加之煤礦本身的開采過程較為復(fù)雜，嚴(yán)重影響其生產(chǎn)效率。另一方面，更多礦山缺乏科學(xué)的生產(chǎn)指導(dǎo)，無法合理利用現(xiàn)有信息和數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)過程影響較大。我國煤礦資源豐富，由于作業(yè)環(huán)境特殊，有害氣體富集，極易發(fā)生事故，嚴(yán)重影響生產(chǎn)。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，煤礦企業(yè)逐漸轉(zhuǎn)向技術(shù)方向，采用技術(shù)來進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)，利用生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的調(diào)度管理。
廣東礦用人員定位系統(tǒng)報價
礦山一直是我國安全事故頻發(fā)的重點(diǎn)行業(yè)，安全生產(chǎn)問題十分嚴(yán)峻。在日常生產(chǎn)中，尤其是發(fā)生安全事故時，及時獲取井下人員的位置及所處環(huán)境情況至關(guān)重要，為此，人員安全主要應(yīng)用人員定位系統(tǒng)來進(jìn)行保障。濟(jì)南福深科技研發(fā)的礦井人員定位系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)井下人員的定位管理，將采集到的信息通過網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)降孛婀芾碇行?，一方面能夠?qū)崿F(xiàn)人員的考勤統(tǒng)計，為查詢?nèi)藛T分布、了解現(xiàn)場工作情況提供依據(jù)，另一方面也為實現(xiàn)高效救援提供了有利的途徑。對于提高礦井信息化水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)具有重要意義。
廣東礦用人員定位系統(tǒng)報價
（1）監(jiān)控功能。系統(tǒng)可以監(jiān)控下井且持識別卡的人員進(jìn)出礦井的時間、進(jìn)出井道的分支方向、及人員的地下活動軌跡。（2）管理職能。該系統(tǒng)通過監(jiān)測人員井下工作時間，可為礦山人員管理、考勤評估等提供基本數(shù)據(jù)。（3）存儲和查詢。該系統(tǒng)可用于存儲人員的實時監(jiān)測信息及員工的個人信息。一旦礦山需要某些信息，就可以查詢。（4）信息顯示，系統(tǒng)通過列表顯示井下工人總數(shù)和加班人員總數(shù)。此外，通過井下巷道布置圖，在計算機(jī)上動態(tài)顯示人員情況，方便相關(guān)人員查詢。（5）信息共享，通過網(wǎng)絡(luò)將監(jiān)控信息共享，為生產(chǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持。
廣東礦用人員定位系統(tǒng)報價
1、礦用人員定位系統(tǒng)整套系統(tǒng)控制流和數(shù)據(jù)流不輪詢，無延時：標(biāo)準(zhǔn)CAN技術(shù)+井下工業(yè)以太網(wǎng)平臺。系統(tǒng)從芯片設(shè)計起就定制為CAN+工業(yè)以太網(wǎng)結(jié)構(gòu)，不論定位傳感器有多少（2-112個）都不用系統(tǒng)輪詢，數(shù)據(jù)再沒有延時。解決了同類產(chǎn)品當(dāng)系統(tǒng)要求兩個以上讀頭組成系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，用于識別人員信息和定位時，會出現(xiàn)人員信息、定位數(shù)據(jù)延時達(dá)10秒、10個以內(nèi)讀頭數(shù)據(jù)延時就達(dá)30秒，10個以上讀頭，數(shù)據(jù)延時高達(dá)三、五分鐘以上甚至十?dāng)?shù)分鐘的不治之癥。
廣東礦用人員定位系統(tǒng)報價
礦山生產(chǎn)的基礎(chǔ)是人，井下環(huán)境相對惡劣，無法確保和跟蹤人員的實際操作，將會不可避免得出現(xiàn)虛假出勤、違規(guī)行為等現(xiàn)象，只有當(dāng)人員得到有效監(jiān)督，人員行為得到規(guī)范時，才能消除一些不必要的安全隱患。礦用精準(zhǔn)人員定位系統(tǒng)可以實現(xiàn)人員考勤、位置監(jiān)測與跟蹤、通信等功能，通過對井下人員跟蹤的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可以查詢某位人員在某個時間點(diǎn)的活動軌跡、進(jìn)出礦井的時間、次數(shù)、井下工作時間、在某個工作點(diǎn)的工作時間等，能夠獲取準(zhǔn)確的考勤數(shù)據(jù)，為人員的科學(xué)管理提供依據(jù)，也能夠及時了解人員的分布情況，便于進(jìn)行合理的調(diào)度管理，同時從根本上杜絕人為原因造成的事故。