濱州礦用人員定位系統(tǒng)廠家
發(fā)布時(shí)間：2023-05-22 01:41:01
濱州礦用人員定位系統(tǒng)廠家
隨著現(xiàn)代科技的不斷進(jìn)步，煤礦行業(yè)逐漸向自動化、信息化方向發(fā)展。人員定位系統(tǒng)的出現(xiàn)，能夠更好地處理煤礦人員安全與生產(chǎn)、安全與效率的關(guān)系，提高煤礦企業(yè)搶險(xiǎn)救災(zāi)的能力，確保安全救援的有效進(jìn)行。同時(shí)還改變了煤礦井下人員相對滯后的管理模式，實(shí)現(xiàn)了煤礦人員管理的現(xiàn)代化、信息化。濟(jì)南福深科技設(shè)計(jì)開發(fā)的煤礦人員精準(zhǔn)定位系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)井下人員定位、入井員工實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)、井下作業(yè)時(shí)間考核、報(bào)告查詢等功能。井下人員數(shù)量、位置、礦領(lǐng)導(dǎo)帶班等監(jiān)控信息可以顯示在井口的大屏幕和調(diào)度中心的大屏幕上，同時(shí)，信息通過網(wǎng)絡(luò)傳輸至煤礦調(diào)度站、井口信息室和公司總部等。
濱州礦用人員定位系統(tǒng)廠家
安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，人員是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，為保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全，人員定位技術(shù)逐漸應(yīng)用在煤礦領(lǐng)域。系統(tǒng)介紹:為解決煤礦中的人員管理問題，濟(jì)南福深興安自主設(shè)計(jì)研發(fā)一套u(yù)wb煤礦人員定位系統(tǒng)，該系統(tǒng)能夠?qū)⒕滤腥藛T和設(shè)備的動態(tài)及時(shí)、準(zhǔn)確得反映到地面控制中心，使管理人員隨時(shí)掌握人員及設(shè)備的位置、運(yùn)動軌跡及分布情況，以便進(jìn)行更加科學(xué)的調(diào)度和管理。
濱州礦用人員定位系統(tǒng)廠家
礦山生產(chǎn)的基礎(chǔ)是人，井下環(huán)境相對惡劣，無法確保和跟蹤人員的實(shí)際操作，將會不可避免得出現(xiàn)虛假出勤、違規(guī)行為等現(xiàn)象，只有當(dāng)人員得到有效監(jiān)督，人員行為得到規(guī)范時(shí)，才能消除一些不必要的安全隱患。礦用精準(zhǔn)人員定位系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)人員考勤、位置監(jiān)測與跟蹤、通信等功能，通過對井下人員跟蹤的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，可以查詢某位人員在某個(gè)時(shí)間點(diǎn)的活動軌跡、進(jìn)出礦井的時(shí)間、次數(shù)、井下工作時(shí)間、在某個(gè)工作點(diǎn)的工作時(shí)間等，能夠獲取準(zhǔn)確的考勤數(shù)據(jù)，為人員的科學(xué)管理提供依據(jù)，也能夠及時(shí)了解人員的分布情況，便于進(jìn)行合理的調(diào)度管理，同時(shí)從根本上杜絕人為原因造成的事故。
濱州礦用人員定位系統(tǒng)廠家
隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，越來越多的礦山開始建設(shè)礦用人員定位系統(tǒng)，但是這一系統(tǒng)讓很多礦工感覺并不實(shí)用，例如，上下井的時(shí)間須固定、到上井時(shí)間時(shí)工作完不成、打卡不成功就沒有考勤...既然存在這么多問題，為什么還要安裝礦用人員定位系統(tǒng)呢？1、國家要求，一直以來，國家對礦山安全生產(chǎn)的要求逐步提高。2010年，為提供安全生產(chǎn)水平，降低事故發(fā)生率，國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》，要求煤礦及非煤礦山都需要安裝人員定位系統(tǒng)。濟(jì)南福深科技自主研發(fā)的礦用人員定位系統(tǒng)可以充分滿足礦山需求，可以根據(jù)礦山情況進(jìn)行定制。